培訓輪調計畫

培訓時間︰一年

南山耕耘台灣一甲子,近年來屢獲國際獎項肯定,已成為台灣業界翹楚。我們傾力投注資源,打造全方位、系統化的菁英培訓計畫,通過扎實的訓練、大型專案歷練,及完整輪調規劃,打造快速發展機會,培養您成為未來管理人才。

南山人壽儲備菁英計畫以培育儲備主管為目標,並安排公司高階主管親自擔任職涯導師。前半年集體培訓並指派專案實作歷練,量身打造培訓歷程,於首年結訓後持續提供兼具深廣度的學習發展機會,並接續多元領域輪調,同時安排參與高層策略會議和跨部門大型專案,讓人才在不同專業領域深耕實力,蓄積個人領導能力,朝全方位管理人才前進。

甄選流程

資格條件

歡迎具企劃/規劃能力、創新思惟、積極主動、追求成就自我的海內外大學(含)以上應屆畢業生,不限科系、三年內工作經驗的優秀人才踴躍申請!

先到先審

履歷採先到先審,每階段通過者招募小組將以Email通知每階段甄選結果與安排後續甄選程序。

收件期間

自即日起至 3 月 3 1 日止,請至南山人才召募網進行申請